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suncity太阳新城党总支委员会议事规则
信息来源:
发布日期:2018-07-13
suncity太阳新城党总支委员会议事规则(草)
为进一步贯彻落实党要管党、从严治党的要求,充分发挥好基层党组织的政治核心作用,加强和改善党的领导,实现基层党组织工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化,根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《高校党建工作重点任务》等有关规定,结合tyc太阳成集团实际,制定suncity太阳新城党总支(以下简称系党总支)委员会议事规则。
一、会议制度
1系党总支委员会会议研究决定本系党组织职责范围内的经常性工作,原则上每月召开1次,遇特殊情况,可临时召开。
2系党总支委员会会议由党总支负责人召集并主持,特殊情况下可以委托副书记主持。系党总支委员会会议的出席人员为系党总支委员,系综合办公室负责人列席。
3根据议题不同,讨论有关部门或群团组织的重大问题,需要负责人到会说明情况的,可要求教工党支部负责人、学生党支部负责人、分工会负责人、分团委负责人、部门负责人等分别列席会议。
如有需要,可邀请分管校领导或联系校领导出席指导。
二、议事范围
系党总支党的建设,包括内设机构设置、调整建议以及内设机构干部任免建议、后备干部推荐和培养、党员队伍建设等工作,由系党总支会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定;在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上,先由系党总支审核把关,再交系党政联席会议决定。
系党总支委员会的议事范围包括以下重要事项:
1.研究决定本系宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定的措施,推进党务公开。
2.研究决定加强本系党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的举措,把制度建设贯穿其中,提出加强党支部建设的指导意见,指导党支部开展工作。
3.分析党员和师生员工的思想状况,提出加强本系思想政治工作的意见和措施。研究意识形态工作,加强对各类思想文化阵地的建设和管理。做好精神文明建设、思想道德建设、教风学风建设等方面的工作。
4.研究决定本系党员、干部的教育和管理工作,按有关规定讨论决定发展党员工作,提出加强入党积极分子培养的意见和措施。
5.研究加强本系分工会、分团委和学生会等群众组织的工作,加强本系民主党派人士和无党派知识分子工作。
6.其他需要讨论决定的重要事项。
三、议题确定
1.系党总支委员会议题在充分调查研究、征求意见的基础上由系党总支负责人确定。
2.系党总支委员会会议讨论有关重要问题时,系党总支负责人、副书记应在会前进行沟通。
3.对于提交系党总支委员会会议研究的重要问题,出席委员或列席会议人员应提交简要的书面材料,内容包括汇报要点、需讨论决定的问题及可行性建议办法等。
4.系总支委员会会议一般不增加临时议题。
四、议事程序
1.系党总支委员会会议的议题和时间,应提前告知各委员,以便有准备地进行讨论,作出决定。
2.系党总支委员会参会人员在会前要做好充分准备,根据需要对有关问题做好调查研究和科学论证,充分听取各方面的意见。讨论时,应发扬民主,畅所欲言,一事一议,与会人员逐一发表意见,书记末位表态。
3.系党总支委员会议事,实行民主集中制原则,到会人数须达应到人数三分之二以上,方可开会;进行表决时,按少数服从多数的原则,以赞成票超过应到会人数的二分之一为通过;如果对重要问题意见不一致,且双方人数接近,一般应暂缓作出决定,进一步调查研究、交换意见后再提交会议讨论、决定,或向上级党组织请示。
系党总支委员会会议研究讨论,由系综合办公室负责人负责记录,会后形成纪要。记录和纪要在综合办公室妥为保管,存档备查。
五、议事纪律
1.系党总支委员会参会人员应遵守会议制度,按时出席,因特殊原因不能出席的须向会议主持人请假。
2.讨论干部、人事、奖惩、政审等事项,凡涉及出席或列席会议人员本人及其配偶、子女、亲属时,相关人员应予回避。
3.出席和列席会议的所有人员必须严守保密制度,不准泄露和公开会议讨论过程,对需要传达的事项按规定进行。
六、会议决定的执行与监督
1.系党总支委员会会议决定的事项,按照集体领导、分工负责的原则,由分管书记、委员抓紧落实,明确由党支部执行的,一般由组织员传达和催办,工作推进落实情况要及时向系党总支负责人报告。
2.系党总支委员会会议集体作出的决定,任何个人不得擅自更改,若所作决定与有关政策或实际情况有出入需要修改的,须经集体再次讨论,作出修改的决定。
3.个人对集体决定的事项如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向校党委报告,但在行动上必须执行,并以会议的决定对外表态。
4.本规则执行情况纳入系党总支年度考核以及系党总支负责人抓基层党建述职考核。对因不遵守本规则而造成严重影响的,将依规依纪进行严肃问责。
2018.7.13
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